为贯彻落实教育部、财政部、发改委《关于深化研讨生教育改革的定见》精力，为我校研讨生供给一个使用所学常识和技促进MBA研讨生发明新式事物的才能和实践才能培育，进步培育质量，经研讨，决议举行湖南省师范大学商学院第五届高校MBA企业事例大赛。本次大赛
本届高校MBA企业事例大赛由湖南师范大学商学院主办，MBA教育管理中心和科研办承办。大赛组委会办公室设在湖南师范大学商学院MBA教育管理中心。
个人奖项：设最有价值队员奖（MVP）、最佳风貌奖、最佳教练奖各1名以及优异指导老师奖若干名，对获奖团队和个人颁发奖金及获奖证书。
5. 竞赛方法：组委会将在决赛前7天将事例发放至参赛班级，参赛团队对事例做多元化的剖析，制造事例剖析PPT。依照盲审阶段30分，现场竞赛阶段70分。评委依据评分标准给每个参赛团队评分，依照得分凹凸决议名次。最有价值队员奖（MVP）和最佳教练奖由评委依据分数合议评出。
1. 2016级至少派一个团队参赛，2017级每位同学都必须组队参赛，2018级至少派两个团队参赛，每个团队由6-8名在校研讨生组成，其间4名为上台展现队员，2-4名为场下后援队员。
2. 竞赛前一天参赛团队需将参赛计划（含事例剖析报告书和PPT演示文本，各一式八份）上交组委会,一起发送PPT演示文本电子档。
3. 竞赛当天经过抽签决议对阵场次和进场次序。本届竞赛选用巨细PK制的形式，每次上台2支部队，竞赛一切流程按主持人提示进行。
①甲乙两队上场，甲队陈说，乙队针对甲队陈说发问；乙队陈说，甲队针对乙队陈说发问。
②台上4人均需陈说，第四位陈说者要有总结性讲话。每支部队陈说时刻为10分钟，问答时刻为5分钟，每次发问只能提一个问题且不答应超出30秒。每次问答时刻不超越2分钟，问答两边须起立。
③台上发问者可指定对方某位队员答复，被指定队员答复完毕后，其他台上或台下队员方可弥补，如有两名及以上者举手弥补，由主持人指定弥补答复队员。不能接连发问某位指定队员。
台下每支部队每次只能针对台上的一支部队提一个问题，假如诘问算第2次发问。台下部队或观众可指定台上某位队员答复，被指定队员答复完毕后，其他台上或台下队员方可弥补。不能接连发问某位指定队员。每次问答时刻不超越2分钟，问答两边须起立。假如台下部队没问题，主持人能提早完毕台下部队、观众的发问环节。
评委发问不限时刻，但请尽可能简略。问答共12分钟。台上部队答复须起立，每次答复时刻不超越2分钟。假如评委没问题，主持人能够撤销或提早完毕评委发问环节。
4. 本次竞赛为现场评分，每个参赛团队的终究得分为去掉最高分和最低分之后的平均分。每个参赛团队竞赛完毕后，由主持人现场宣告竞赛得分。
1. 评委遴选规矩：决赛评委由湖南省优异企业家和校内外学术专家组成，由组委会一致遴选确认，并在决赛真实开端前对评委进行竞赛规矩训练。
各班级请于10月15日前将各参赛队人员名单报送组委会办公室，一起报送电子版。
附件：1.湖南师范大学商学院第五届MBA企业事例大赛事例剖析评分表（30分）
* 文章为作者独立观念，不代表MBAChina态度。采编部邮箱：，欢迎沟通与协作。
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